تدوین و مستند سازی ارزش ها ، اهداف و چشم انداز انجمن
كارگروه برنامه ریزی استراتژیك انجمن در كاری خوب وهماهنگ با برنامه ریزی جلسات و استفاده از آرا ونظرات مختلف با صرف وقت بسیار توانست نسبت به تدوین اصول وارزشها ،ماموریت ، چشم انداز و اهداف انجمن اهتمام ورزد كه در زیر اهم مطالب تدوین شده درج گردیده است .
این كار گروه آمادگی دارد نظرات وپیشنهادات را از طریق همین صفحه دریافت نموده و در صورت كاربردی و اثرگذار بودن نظرات ، ارائه دهنده پیشنهادات(یا انتقادات) را در جلسات خود دعوت نماید به ارائه دهنده برترین نظرات یك سكه بهار آزادی( طرح قدیم) تقدیم خواهدشد.
" ارزش ها "
انجمن صنفی مهندسان صنعت آب خوزستان
انجمن در كلیه فعالیت های خود از اصل شفافیت كه تجلی درستكاری و صداقت در عملكردها می باشد پیروی نموده، نكات ذیل را به عنوان ارزش های خود مورد توجه جدی قرار می دهد:
1- حاكم نمودن روح و جوهره قوانین،مقررات و آیین نامه های ناظر بر فعالیت های انجمن در همه شئونات كاری
2- پاسخگویی در مقابل عملكرد ها
3-مشاركت همگانی و توجه تام به منافع مشروع اعضاء
4- انعطاف پذیری در فعالیت ها
5- بهبود مداوم و مستمر
6- تصمیم گیری بر مبنای حقایق و شواهد مستند
7-جلوگیری از اجرای مبادلات غیرشفاف
ما به مبانی توسعه پایدار پایبندیم و عینیت آن را در اصول مختلف از جمله بهره وری، صرفه جویی اقتصادی،حفاظت محیط زیست و امور اجتماعی و فرهنگی می دانیم.
"چشم انداز"
انجمن صنفی مهندسان صنعت آب خوزستان
انجمن صنفی مهندسان صنعت آب استان خوزستان برای دست یابی به آینده ای متعالی در افق چشم انداز 5 ساله ،خود را اینگونه تصور می نماید:
1-مستقل و حرفه ای با اعضاءگسترده و تاثیرگذار در فعالیتهای اجرائی،آموزشی و پژوهشی صنعت آب استان
2- از جمله اركانهای مدنی و تاثیرگذار در سیاست گذاریهای بخش آب در سطح استان وكشور
3- مرجع حل اختلافات صنفی صنعت آب
4-ایجاد باشگاه صنفی فرهنگی ورزشی و ارائه خدمات رفاهی در راستای ماموریتهای كلان انجمن
5- ایجاد شركت تعاونی و صندوق تعاون انجمن
6- عضویت موثر در كانون انجمن های صنفی استان و كانون عالی انجمن های صنفی كشور
7- انتشار نشریه تخصصی و حرفه ای در حوزه آب
8-تشكیل مجتمع آموزشی،تخصصی در راستای ماموریت های كلان انجمن
" اهداف 5 ساله "
انجمن صنفی مهندسان صنعت آب خوزستان
1- مجموعه اقدامات حمایتی و رفاهی برای اعضاء به منظور دفاع از حقوق اعضاء و تامین امكانات رفاهی
2- ارتقاء دانش تخصصی اعضاء در جهت اشتغال و بهبود آن
3- اثبات تواناییها و قابلیتهای بالقوه اعضاء در زمینه اجرای پروژه های حوزه آب استان
4- بكارگیری نیروی انسانی متخصص بومی در اجرای پروژه های استانی با ترغیب سازمانها،مراكز و نهادهای دولتی
5- تشكیل شركت تعاونی تولیدی،توزیعی مبتنی بر بیانیه ماموریت و چشم انداز و تلاش در جهت انعقاد پیمانهای دسته جمعی كار در بستر شركت فوق
6- پیوستن به انجمن های صنفی همگن و تشكیل كانون انجمن های صنفی استانی و همچنین تشكیل كانون عالی انجمن های صنفی كشوری به منظور تشكل سازی و تاثیرگذاری در تدوین آیین نامه ها و قوانین و مقررات مربوطه
اشتراک در فیسبوک
اشتراک در گوگل پلاس
اشتراک در توییتر
اشتراک در تلگرامانجمن صنفی مهندسان صنعت آب خوزستان
سال ها پیش که هشدارهای کارشناسان در خصوص بروز بحران کم آبیِ جدی در بسیاری از شهرهای کشور از سوی برخی مسوولان امر نادیده گرفته شد، شاید آن ها تصور نمی کردند این بحران امروز چنان در سطح ایران فراگیر شود که مردم را وادار به کوچ از شهرهای خود کند. سال ها پیش که هشدارهای کارشناسان در خصوص بروز بحران کم آبیِ جدی در بسیاری از شهرهای کشور از سوی برخی مسوولان امر نادیده گرفته شد، شاید آن ها تصور نمی کردند این بحران امروز چنان در سطح ایران فراگیر شود که مردم را وادار به کوچ از شهرهای خود کند.
شبکه های اجتماعی
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
انحمنتون مدتی فعالیت داره، مدتی خبری ازش نیس.بهتر نیست كه فعالیت مداوم و مستمر داشته باشید كه بتونید واسه اعضائتون كار مفید انجام بدید؟؟؟؟